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搭招聘平台 绘人才地图

发布日期:2021-07-20 21:57   来源:未知   阅读:

  今年上半年,在市委市政府的高位推动下,在市委组织部出台的多项优惠支持政策的引领下,我市以打造全市“才聚油城985”人才工作体系为引领,聚焦聚力人才“第一资源”理念,创新人才引进观念、思路,通过搭建引才平台和载体,www.92994.com,人才引进、引智工作实现了突破发展。

  昨天,记者从市人社局了解到,今年,我市联合国内知名人力资源服务机构——“智联招聘”,建立了“心有疆山·以克为家”线上人才引进平台,开创了我市市场化引才机制的先河。

  在这个平台上,企事业单位可免费注册,面向全国发布招聘信息。平台则根据企事业单位需求精准推荐目标人才,企事业单位也可通过平台实现线上沟通、面试,最终解决引才难、招聘难问题。

  统计显示,目前,在该平台注册的企事业单位达427家,新疆第二医学院、市知识产权中心、克拉玛依油城数据有限公司等近200个单位发布岗位需求3500个。我市通过该平台引进人才481人,其中硕士研究生以上93人,副高级职称以上27人,高级工以上106人。

  同时,市人社局树立“大数据+引才引智”理念,前移引才关口,深化数据赋能,开发绘制了由籍贯人才地图、人才供需关系分析地图、人才流动趋势分析地图、产业供需分析地图、职位薪资热度排行地图组成的“人才地图”。

  “人才地图”利用大数据分析技术,从区域分布、行业分类、学历职称、研究领域、年龄职位、工作年限等多个维度,绘制生动的“人才肖像图册”,将“撒网式”引才改为“打靶式”引才,助力全市精准引进符合产业发展的人才资源。

  目前,“人才地图”免费向企事业单位开放使用,已引导开展精准招才引智活动6次,与207人达成引才协议,其中硕士研究生及以上82人。

  此外,我市还结合产业发展和经济社会发展需要,充分发挥西安交通大学、陕西师范大学、甘肃工业圈人才咨询公司等人才工作联络站枢纽桥梁作用,拓宽人才引进渠道;借助工作站平台,邀请石油石化、教育、医疗卫生等行业企业参加西北地区春季人才校园招聘会,组织举办克拉玛依专场招聘会,集中宣传我市城市发展环境、人才政策及引才信息,共发布企事业单位需求2100个,吸引毕业生应聘咨询2000余人,达成初步意向235人,其中硕士研究生以上51人。

  在上述基础上,我市进一步规范了人才引进认定程序、明确引才条件,严格考核考察环节,切实发挥引才单位主体作用及主管部门职责,提高人才引进工作质量和效率。截至目前,我市共引进教育、医疗卫生、石油石化等行业人才41人,其中硕士研究生及以上25人,正高级职称1人,副高级职称13人。

  此外,我市还围绕安家费、岗位津贴、住房保障、子女入学、家属随迁、香港六禾彩开奖结果,健康管理等方面制定了相应政策,为高层次、急需紧缺人才提供保障,通过“一站式”暖心服务增强各类人才的归属感和幸福感。返回搜狐,查看更多

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